
[ 担当ディレクターから ]
360度評価など人材コンサルティングを行うHRアドバンテージ様では、担当社員が1人でホームページの制作・更新作業を行っていたため、デザイン、コーディング面において最先端とはいえない状況でした。そこで、今回のWEBサイトリニューアルでは、(1)デザインの刷新、(2)CMSの導入による更新作業の簡易化、(3)WEB標準のコーディングによるSEOの内部対策、の3点を重点項目に据えました。
まず、デザイン面では、メインビジュアルにイラストを配置。人物写真を多用する業界他社と視覚的な差別化を図りました。また、洗練・インテリジェンスをキーワードとしたデザインルールを策定し、デザインに統一感を出しています。
次に、CMSでは弊社が得意としているMovable Typeを導入。オリジナルのAWTと呼ばれるシステムを追加することで、より簡単な更新を可能にしています。
最後のWEB標準のコーディングには即効性はありませんが、サイトリニューアルから時間が経つにつれ、徐々に検索結果の上位に表示されるようになるなど、着実な効果が見られています。
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